Ils ont choisi une approche spécialisée
Connaître
parfaitement les métiers Martech
Maîtriser
les rouages d'un secteur exigeant
Enrichir
l'expérience des candidats
On connait très bien vos sujets
Machine Learning Datalake Automation Analytics Customer Data Platform AI Tag management Taxonomy Customer journeys 1st party data Cookieless Datalake API Data hub Datalake Retail Media DCO Tracking User experience Predictive Scoring Privacy & Security
Vous êtes accompagnés de consultants expérimentés ayant passé plus de 10 ans à vendre et implémenter des solutions technologiques pour optimiser le patrimoine Data des marques et mieux utiliser la donnée.
On capitalise sur ces connaissances tout en restant à jour (Use cases, webinar, workshop, certifications, immersion dans les entreprises) pour garantir le succès de vos recrutements.
Recruter pour des Tech n’est pas à la portée de tous.
« Chez Yotta, c’est notre quotidien.”
On se concentre uniquement sur les métiers que l’on connaît en middle et top management.
MARKETING & DATA
CMO, CDO, CRM, Data Science, Data Analysis, Data Steward, Analytics Manager, Business Analyst, Data Product Owner…
customer experience
CDP
digital activation
SALES & ACCOUNT
CRO, Business Developer, Pre-Sales, Account Executive, Customer Success Manager, Sales operations, Sales manager, Product Marketing …
PRODUCT & OPERATIONS
Product manager, Product owner, Solution Architect, COO, Technical Account, Solution Engineer…
Predictive
Scoring
Analytics
SSP
Ce sont nos meilleurs ambassadeurs
Nous avons été séduits par l' approche et leur capacité à bien comprendre notre métier et nos enjeux business. Nous avons testé Yotta sur des missions complexes et ils ont su relever le défi tant sur la pertinence des profils que sur l'accompagnement jusqu'à l'onboarding de nos nouveaux collaborateurs. Nous comptons sur eux pour soutenir la croissance de nos effectifs.
Nous avons pu rapidement renforcer notre département Marketing et Data avec le recrutement de profils senior dans le CRM, la data, le développement de partenariats & l’ acquisition et le Product Management. Ils sont efficaces notamment grâce à des consultants affutés avec une bonne connaissance marché et une excellente compréhension de nos enjeux business.
Yotta est rapidement devenu notre partenaire de recrutement privilégié grâce à leur connaissance pointue du secteur et des organisations internes des entreprises de SaaS. Ils sont réactifs, à l'écoute et nous ont permis de réaliser de nombreux recrutements stratégiques au cours des derniers mois, notamment sur des profils techniques, le tout avec grande efficacité.
Nous n'avions pas pour habitude de passer par des cabinets de chasse. Finalement, nous avons été séduits par Yotta qui connaissait bien notre technologie et nos enjeux business. Nous avons collaboré pour recruter des Client Partners. Ce que l'on apprécie : la justesse des profils, la qualité des analyses, leur réactivité et de précieux conseils pour nous aider à faire le bon choix.
La force de Yotta réside principalement dans le fait de viser juste dès le premier coup. De notre côté, c'est un gage de confiance mais surtout un gain de temps considérable. Ils ont aussi cette capacité à nous challenger en nous proposant des profils atypiques, cela nous donne souvent de très belles surprises.
Leur connaissance du data marketing ainsi que l'ensemble de la chaîne technologique nous a été bénéfique pour nos recrutements, surtout dans un contexte de forte croissance. Ils ont très vite remplacé les cabinets que nous avions et nous ont fait gagner beaucoup de temps. On est accompagné par des consultants affutés capable de valider aussi bien les softskills que les compétences opérationnelles.
Gagnez en temps et efficacité grâce à une bonne compréhension de vos enjeux.
Réseau de managers
Au fil des années, nous avons tissé un réseau de +200 managers issus des plus belles technologies et cabinets de conseil spécialisés. Nos partenaires sont impliqués dans chacune des missions pour nous conférer un avantage décisif afin d’amplifier la recommandation de profils hors marché tout en facilitant les prises de références.
TALENT GROWTH
Oui, nous utilisons Zapier et des API pour sourcer efficacement sur l’ensemble des leviers.
Oui, nous optimisons les workflow à tous les étages pour déverser automatiquement nos data dans un CRM en définissant des scénarii de marketing automation.
Avant tout, nous proposons une expérience candidat exceptionnelle : ultra ciblée et personnalisée avec une immersion totale dans le parcours et les missions, une restitution pointue des solutions, valeurs et visions de nos clients. Notre ADN Data Marketing permet de pouvoir répondre à l’ensemble des interrogations de nos chers talents sur les technologies et le marché.
Et surtout, on garde le contact !
DASHBOARD personnalisé
Fini les pdf et fichiers excel dans des boucles d’e-mails sans fin.
Bienvenue dans votre dashboard dynamique accessible en 1-clic sans création de compte.
Suivez en temps réel votre pipeline de talents personnalisable selon les différentes étapes de votre processus de recrutement avec les informations essentielles : analyse, compte-rendu, CV, prise de rdv, feedback, références.
Issam